武胜县总工会深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻理解精神实质和丰富内涵，从学习教育中滋养初心，汲取力量，在新的历史起点努力开创新时代工会工作新篇章。

构建和谐主线添动力。以构建和谐劳动关系为主线，切实加强职工思想政治引领。牵头组织中省市直管部门、国企等23家承演单位，选拔60名职工参演“唱支颂歌给党听”歌咏展演活动；组织参加“中国梦.劳动美—永远跟党走 奋进新征程”职工合唱比赛并取得全市第三名；举办以“学党史、感党恩、跟党走”为主题的文艺汇演活动，慰问全县环卫工人、户外劳动者100余人，对武胜辖区内的53名劳模进行慰问，发放慰问金2.65万元；推选10名劳动模范和先进工作者参与广安市第五届劳动模范和先进工作者评选，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。坚持落实以职工为中心的工作导向，凝聚职工力量，激活红色引擎。

聚焦“四化”开新局。一是工作品牌化，突显“品味”。开展2021年夏季“送清凉”慰问活动，对户外高温一线从业人员、防疫一线医护人员、高温高湿企业职工、八大群体人员进行走访慰问，发放防暑解暑物资，投入资金12.1456万元，慰问职工群众1415人次；开展“金秋助学”活动，匹配资金12万，帮助51名困难学子圆梦大学，切实为困难职工做好事、办实事、解难事；投入资金60万元，在武胜县重点合作示范项目合武共建产业园内建设区域性的市级职工之家1个，总面积800㎡，覆盖辖区内基层单位数量达111个，拟覆盖和服务职工群众总数达5200人，该项目现已确定招标代理机构，已完成施工图设计及预算编制。二是服务精准化，饱含“情味”。开展“学党史 悟初心 践行动”关爱服务职工主题实践活动，为170名农民工发放共计0.915万元返岗服务资金；与邮政邮储银行等部门合作，建立户外劳动者爱心驿站2个，打通服务职工群众“最后一公里”。采取劳模自主体检和统一体检相结合的方式，对40名全国级、省部级劳模进行健康体检。开展“中国农民丰收节”慰问农民工活动，深入猛山乡双河村，为15名公益性岗位农民工送去节日的祝福，发放慰问金0.6万元，真正为职工贴心服务、与职工暖心交流。三是运行法制化，留存“底味”。全面梳理法律、法规和规章，建单位、部门和岗位三级法治台账，建立“账图”模式，绘制岗位法治导图，着力形成县总工会依法治会的导引图和工作指南；扎实开展“女职工维权月”、“安全生产宣传月”、“法律五进”等主题宣传活动，把法治宣传教育同平安建设、基层治理相结合，积极排查社会矛盾纠纷，化解不利因素，切实维护职工合法权益。四是手段智慧化，迎合“口味”。顺应职工生活信息化网络化趋势，推动建立智慧工会，引导全县职工会员下载川工之家APP，进入服务平台，开展会员实名认证，构建工会大数据体系；线上线下有机融合，开展普惠加油、普惠保险等多种形式的普惠服务活动；广泛发动职工会员参与“川工带川货，会员享实惠”专场推介活动，邀会员看直播、享优惠、领福利。